fa اثربخشی یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی سازمان‌های خدمات محور (بانک و بیمه دی) عمومى General پژوهشي Research <span style="font-size:11pt"><span style="tab-stops:37.85pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">مقاله حاضر با هدف مشخص نمودن نقش یادگیری</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">سازمانی</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">و</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">نوآوری</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">بر</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">عملکرد</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">مالی</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">شرکت‌های</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">خدمات</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">محور (بانک</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">و</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">بیمه</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">دی) می‌باشد. به همین منظور نقش یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">مالی</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">شرکت‌های</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">خدمات</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">محور بررسی شد.</span></span></span> <span lang="AR-SA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">جامعه مورد مطالعه با توجه به اطلاعات اخذ شده تعداد 230 شرکت تولید کننده بعنوان حجم نمونه با استفاده ازفرمول کوکران انتخاب شدند. </span></span></span><span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">ابزار گردآوری داده‌ها در این پژوهش، پرسشنامه بود. که تعداد 227 پرسش نامه بین شرکت‌های</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">خدمات</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;">محور توزیع که 197</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;"> پرسشنامه تکمیل عودت داده شد. داده‌های گردآوری شده از طریق مدل سازی معادلات ساختاری (آموس 20) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد یادگیری سازمانی و نواوری بر عملکرد مالی شرکت‌ها تاثیر مثبت دارد</span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%">.</span></span> <span dir="LTR" lang="X-NONE" style="font-size:13.0pt"><span style="line-height:107%"></span></span></span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="tab-stops:45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="EN" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">This article aims to determine the role of organizational learning and innovation on the financial performance of service-oriented companies (banks and insurance). For this purpose, the role of organizational learning and innovation on the financial performance of service-oriented companies was investigated. According to the obtained information, 230 manufacturing companies were selected as the sample size using Cochran&#39;s formula. The data collection tool in this research was a questionnaire. Of which 227 questionnaires were returned among distribution service oriented companies, of which 197 completed questionnaires were returned. The collected data were analyzed through structural equation modeling (Amos 20). The findings of the research show that organizational learning and innovation have a positive effect on the financial performance of companies.</span></span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; یادگیری سازمانی, نوآوری, عملکرد مالی, شرکت‌های خدمات محور organizational learning, innovation, financial performance, service-oriented companies 1 13 http://jnraims.ir/browse.php?a_code=A-10-10-251&slc_lang=fa&sid=1 Marziyeh Ahrami مرضیه احرامی 1003194753284600484 1003194753284600484 Yes Master of Business Administration, Ares Institute of Higher Education, Iran کارشناس ارشد رشته مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی ارس، ایران.