دوره 2، شماره 11 - ( شماره 11 ، دوره اول ، سال دوم ، بهار 1398 1398 )
جلد 2 شماره 11 صفحات 5-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
هادی منصوری کاسوایی, اشکان رحیم زاده. بررسی رابطه بین استراتژی سازمان با عملکرد کلی سازمان با توجه به نقش میانجی خط مشی مدیریت منابع انسانی در شعب مختلف بیمه پاسارگاد در تهران. 3 2019; 2 (11) :1-5
URL: http://jnraims.ir/article-1-147-fa.html
URL: http://jnraims.ir/article-1-147-fa.html
بررسی رابطه بین استراتژی سازمان با عملکرد کلی سازمان با توجه به نقش میانجی خط مشی مدیریت منابع انسانی در شعب مختلف بیمه پاسارگاد در تهران. رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت. 1398; 2 (11) :1-5
چکیده: (145 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
