دوره 2، شماره 14 - ( شماره 14 ، دوره اول ، سال دوم ، پاییز 1398 1398 )
جلد 2 شماره 14 صفحات 5-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
مریم خوش قدم, مسعود مردان نیا. بررسی انطباق پذیری پرسنل با تغییرات سازمانی حاصل از ادغام و تصاحب شرکت ها. 3 2019; 2 (14) :1-5
URL: http://jnraims.ir/article-1-185-fa.html
URL: http://jnraims.ir/article-1-185-fa.html
بررسی انطباق پذیری پرسنل با تغییرات سازمانی حاصل از ادغام و تصاحب شرکت ها. رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت. 1398; 2 (14) :1-5
چکیده: (128 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
