دوره 8، شماره 28 - ( 12-1401 )                   جلد 8 شماره 28 صفحات 9-1 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Bahrami Z, Akbari Borang M. Predicting Marital Conflicts in College Students Based on Personality Traits and Self-Esteem. 3 2023; 8 (28) :1-9
URL: http://jnraims.ir/article-1-316-fa.html
بهرامی زهرا، اکبری بورنگ محمد. پیش‌بینی تعارضات زناشویی در دانشجویان بر اساس ویژگی‌های شخصیتی و عزت‌نفس. رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت. 1401; 8 (28) :1-9

URL: http://jnraims.ir/article-1-316-fa.html


کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بیرجند،بیرجند، ایران
چکیده:   (182 مشاهده)
هدف از انجام پژوهش حاضر، پیش‌بینی تعارضات زناشویی در دانشجویان بر اساس ویژگی‌های شخصیتی و عزت‌نفس است. جامعه‌آماری این پژوهش شامل تمامی دانشجویان متاهل دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه دولتی شهر بیرجند شامل 4000 نفر است. تعداد اعضای نمونه بر اساس جدول مورگان 351 نفر مشخص شد. پس از ریزش نمونه‌ها تعداد کل نمونه 320 نفر در نظر گرفته شد که با استفاده از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. ابزار اندازه‌گیری در این پژوهش پرسشنامههای تعارضات زناشویی کانزاس (1985)، پرسشنامه شخصیت پنج عاملی نئو (1985) و پرسشنامه عزت‌نفس روزنبرگ (1965) بود که از اعتبار و پایایی قابل قبولی برخوردار بودند. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه گام به گام با استفاده از نرمافزار SPSS-23  بهره برده شد. نتایج نشان داد که بین تعارضات زناشویی و عزت نفش؛ و بین تعارضات زناشویی و ویژگی‌های شخصیتی رابطه وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل آماری حاکی از آن بود که عزت نفس و ویژگی‌های شخصیتی، توان پیش‌بینی تعارضات زناشویی را دارند.
 
متن کامل [PDF 855 kb]   (260 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1402/3/16 | پذیرش: 1401/12/10 | انتشار: 1401/12/10

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | New research approaches in management sciences

Designed & Developed by : Yektaweb