دوره 14، شماره 34 - ( 6-1403 )
جلد 14 شماره 34 صفحات 11-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Nikfar Dastaki F. Evaluating the Effectiveness of In-Service Training Courses for the Employees of the Deputy Ministry of Sports and Youth of the Islamic Republic Of Iran. 3 2024; 14 (34) :1-11
URL: http://jnraims.ir/article-1-377-fa.html
URL: http://jnraims.ir/article-1-377-fa.html
نیک‌فر دستکی فاطمه. ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان معاونت وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران. رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت. 1403; 14 (34) :1-11
کارشناس ارشد پژوهش علوم اجتماعی، دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی، ایران
چکیده: (145 مشاهده)
پژوهش حاضر باهدف ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان معاونت وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران صورت گرفت. پژوهش حاضر ازنظر هدف یک پژوهش کاربردی، ازنظر امکان کنترل متغیرها غیرآزمایشی، ازنظر شیوه گردآوری داده‌ها میدانی، ازلحاظ شیوه تحلیل داده‌ها از نوع توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان معاونت وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران تشکیل داده‌اند. در این پژوهش با تکیه‌بر فرمول کوکران و روش نمونه‌گیری تصادفی ساده 95 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار این پژوهش، پرسشنامه استاندارد ارزیابی سیپ استافل بیم است. این پرسشنامه دارای 4 بعد مؤلفه زمینه، درون داد، فرایند و برون داد است. در این پژوهش برای بررسی روایی ازنظرات خبرگان سازمانی و دانشگاهی بهره گرفته شد. همچنین بررسی پایایی نشان داد ضریب آلفای کرونباخ برای این پرسشنامه 0.925 است که بیشتر از 0.7 است. درنتیجه می‌توان به پایایی ابزار پژوهش اعتماد کرد. در این پژوهش برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار) و استنباطی (آزمون تی تک نمونه) در نرم‌افزار SPSS بهره گرفته شد. نتایج نشان داد دوره‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان معاونت وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران در هر 4 مؤلفه زمینه، درون داد، فرایند و برون داد اثربخش است.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
