دوره 2، شماره 10 - ( شماره 10 ، دوره اول ، سال دوم ، زمستان 1397 1397 )
جلد 2 شماره 10 صفحات 5-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
نجمه نوری نوروزی. تاثیر تعلق خاطر کاری، رهبری تحول آفرین و ساختار سازمانی بر رفتار شهروندی. 3 2018; 2 (10) :1-5
URL: http://jnraims.ir/article-1-127-fa.html
URL: http://jnraims.ir/article-1-127-fa.html
تاثیر تعلق خاطر کاری، رهبری تحول آفرین و ساختار سازمانی بر رفتار شهروندی. رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت. 1397; 2 (10) :1-5
چکیده: (135 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
