Volume 4 - Number 22 - 2021-3 - New research approaches in management sciences

Volume 4, Issue 22 (3-2021)

بررسی تاثیر میانجی مدیریت دانش بر رابطه میان سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان سازمان (مورد مطالعه: نمایندگی¬های بیمه کارآفرین شهر تهران)

P. 1-5

Abstract (145 Views) | Full-Text (PDF) (81 Downloads)

شناسایی عوامل تاثیر گذار بر بالا بردن سطح آگاهی شهروندان در مقابله و پیگیری از حوادث غیر مترقبه

P. 1-5

Abstract (142 Views) | Full-Text (PDF) (103 Downloads)

تأثیر دلبستگی شغلی بر عدالت رویه ای و یادگیری سازمانی بر رفتار نوآورانه

P. 1-5

Abstract (163 Views) | Full-Text (PDF) (94 Downloads)

بررسی رابطه میان مدیریت استعداد و توسعه سازمانی با انگیزش شغلی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر تهران)

P. 1-5

Abstract (148 Views) | Full-Text (PDF) (440 Downloads)

تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی

P. 1-5

Abstract (184 Views) | Full-Text (PDF) (90 Downloads)

رابطه بین توانمندسازی و تعهد سازمانی با چابکی سازمانی(مطالعه موردی: سازمان صدا و سیما)

P. 1-5

Abstract (154 Views) | Full-Text (PDF) (287 Downloads)