You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=270"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه مدل مفهومی رهبری کوانتومی در دانشگاه</strong><br> فرشاد بزرگی<br><a href="article-1-270-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=270&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=270&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=269"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه شایستگی و راهبردهای خودمدیریتی با عملکرد شغلی معلمان</strong><br> کیمیا کریمی<br><a href="article-1-269-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=269&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=269&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=267"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی عوامل موثر بر سرمایه در گردش واحدهای تولیدی</strong><br> سمیرا دوستی گوفلی, فریدون رشیدی<br><a href="article-1-267-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=267&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=267&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=266"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش ویژگی های شخصیتی کارکنان در ارتقای سلامت سازمانی</strong><br> محمدحسین فلاح تفتی<br><a href="article-1-266-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=266&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=266&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=265"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی عوامل تاثیر گذار بر نوآوری تکنولوژی در شرکت موبایل</strong><br> حمیدرضا صبوح اصغر<br><a href="article-1-265-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=265&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=265&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=264"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مطالعه تطبيقي سرمايه گذاري ، كاربرد و مديريت عمليات سيستم هاي پهپادی در كشور هاي اتحاديه اروپا، ايالات متحده آمريكا، چين، هند و امارات متحده عربي</strong><br> ايرج حاتمی, احمدعلي يزدان پناه<br><a href="article-1-264-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=264&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=264&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=263"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه فعالیتهای مدیریت کیفیت و عملکرد پروژه های بین سازمانی با میانجیگری تاثیر مکانیزمهای دولتی(مورد مطالعه: بیمارستان شهید رجایی استان قزوین)</strong><br> امیرحسین صیادی, حسنعلی اصغری, مسعود پوررحیم<br><a href="article-1-263-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=263&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=263&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=262"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین عملکرد فرهنگی برنامه های سازمان فرهنگی هنری و تعیین هدفهای مشخص مدل مدیریت مبتنی بر هدف و نتیجه (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنري شهرداری شهر تهران)</strong><br> رویا عظیمی, کوروش پارسا معین<br><a href="article-1-262-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=262&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=262&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=261"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی ارتقای عملکرد سازمانی با تاثیرپذیری از مولفه های هوشمندی رقابتی</strong><br> زینب نورمرادی<br><a href="article-1-261-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=261&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=261&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=260"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تاثیراستفاده از نرم افزارآموزشی ریاضی پایه پنجم ابتدایی برانگیزش و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دخترشهرستان دماوند</strong><br> عاطفه حاجی آقایی<br><a href="article-1-260-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=260&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=260&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=259"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر دوسوتوانی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری</strong><br> علی رفیعی وردنجانی, سمیه رستمی اردلی, سمیه صفری, علیرضا امیدی<br><a href="article-1-259-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=259&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=259&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=258"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزیابی و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر سیاست گذاری در زمینه انرژی های تجدید پذیر</strong><br> سحر جعفریان<br><a href="article-1-258-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=258&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=258&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=257"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر شدت تحقیق و توسعه، محدودیت‌های مالی و سیاست پرداخت سود سهام بر ارزش شرکت</strong><br> ماشاءاله صالح پور, علی اکبر رمضانی<br><a href="article-1-257-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=257&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=257&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='ltr' align='left' ><a href="./xml_out.php?a_id=268"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> Evaluation of in-service training: the necessity of today's organizations in order to improve performance</strong><br> Fatemeh Nikfar Dastaki<br><a href="article-1-268-en.html">Abstract</a> <a href="browse.php?a_id=268&sid=1&slc_lang=fa"></a> -   <a href="browse.php?a_id=268&sid=1&slc_lang=en&ftxt=1">Full Text</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---