برترین‌های پایگاه

:: مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل
نظام بودجه ریزی در ایران و ساختار آن (8217 دریافت)
مدیریت و حکمرانی در اسلام از منظر نهج البلاغه (6993 دریافت)
مدیریت دانش استراتژیک و تاثیرپذیری سرمایه فکری، نوآوری و عملکرد بازاری صنعت بانکداری (4747 دریافت)
خلاق کیست خلاقیت چیست؟ (افزایش Iq) (3805 دریافت)
اصول و مبانی سازماندهی در حکومت و مدیریت اسلامی (3106 دریافت)
بررسی تاثیر سلامت جسمی و روانی کارکنان بر عملکرد فردی و سازمانی (2959 دریافت)
مدیریت شهری و راه¬کارهای افزایش درآمد پایدار در شهرهای کوچک (شهرداری الشتر) (2499 دریافت)
ابزارها و تکنیک‌های حسابداری مدیریت استراتژیک (2326 دریافت)
بررسی تأثیر و نقش فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد سازمانی با استفاده از الگوی BSC (مطالعه موردی: سازمان فنی و حرفه‌ای استان خراسان رضوی) (2172 دریافت)
محاسبه نرخ بازده مورد انتظار (نرخ تنزیل) پروژه های سرمایه ای شرکت مخابرات منطقه مرکزی با استفاده از CAPM (2150 دریافت)
طراحی برنامه درسی دوره اول متوسطه مبتنی بر به‌کارگیری هوش مصنوعی (2078 دریافت)
تعارض و استراتژی‌های مدیریت آن در سازمان (1971 دریافت)
چالش‌های مدیریتی در کشور ایران از منظر مدیریت بحران، مدیریت منابع طبیعی و مدیریت تنوع فرهنگی (1907 دریافت)
بررسی وضعیت اقتصادی اتحادیه اروپا (1874 دریافت)
ارزشیابی آموزش ضمن خدمت: ضرورت سازمان های امروزی به منظور ارتقای عملکرد (1742 دریافت)
نظریه آشوب و سیاست گذاری در حوزه آموزشی (1717 دریافت)
ارائه مدل مفهومی پیشایندها و پسایندهای تحول دیجیتال در آموزش‌وپرورش ایران (1694 دریافت)
بررسی و تحلیل عوامل تاثیر گذار در مدیریت دانش (مطالعه موردی: هوش مصنوعی) (1649 دریافت)
تعریف حاکمیت شرکتی، ابعاد و زوایا و نسبت آن با مدیریت ریسک (1475 دریافت)
بررسی نقش فضای سبز در مدیریت و برنامه ریزی شهری (1447 دریافت)
بررسی نقش مدیریت دانش در راستای نیل به اهداف سازمان‌ها (1440 دریافت)
تربیت دانش‌آموز در عصر دیجیتال (1427 دریافت)
نقش آینده پژوهی در آموزش عالی در سیاستگذاری آموزش و تجاری¬سازی دانش (1389 دریافت)
ارزیابی نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) بر وفاداری مشتريان (بانك‌هاي سپه استان آذربایجان غربي) (1367 دریافت)
فرصت‌ها و تهدیدهای به‌کارگیری هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی سازمان‌های دولتی ایران (1346 دریافت)
نقش رهبری عملگرا و تحول گرا بر نوآوری سازمانی (1329 دریافت)
نقش فناوری‌های هوش مصنوعی در توسعه مدیریت منابع انسانی سازمان‌های دولتی ایران (1283 دریافت)
شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی سیاست گذاری فرهنگی و اقتصاد فرهنگ در ایران (1236 دریافت)
نقش روابط انساني در آموزش عالي (1205 دریافت)
نقش سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی در آموزش عالي (1152 دریافت)
بررسی نقش سیستم تولید به هنگام (JIT) در کاهش هزینه های تولید (1084 دریافت)
کنترلهای داخلی اثر بخش؛ عاملی موثر در قابل اعتماد بودن گزارشگری مالی (1046 دریافت)
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با انگیزش شغلی معلمان ابتدایی ناحیه یک زنجان (1028 دریافت)
چارچوب مفهومی گزارشگری پایداری بر پایه تئوری ذینفعان (996 دریافت)
نقش فرهنگ در توسعه دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي (986 دریافت)
رابطه شفافیت سازمانی با تعلق سازمانی، پاسخگویی حرفه ای و عملکرد شغلی کارشناسان شرکت فولاد مبارکه (980 دریافت)
بررسی رابطه خلاقیت و هوش هیجانی در بین دانش آموزان (980 دریافت)
نقش آموزش عالي در توسعه اقتصادي (971 دریافت)
نئولیبرالیسم و توسعه در ایران (963 دریافت)
ارزیابی و رتبه بندی نقش قابلیت‌های بازاریابی صادراتی بر روی عملکرد صادرات با تاکید بر نقش تعدیل کننده رقابت‌های ناکارآمد (مورد مطالعه: شرکت پگاه آدربایجان) (944 دریافت)
بررسی تاثیر بازاریابی شبکه اجتماعی اینستاگرام بر ارزش ویژه برند در بانک ملت (917 دریافت)
تأثیر جو و فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی (898 دریافت)
بررسی نقش فناوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری شهر ساری) (885 دریافت)
بررسی جنبه‌های فرهنگی مراسم گلاب‌گیری قمصر کاشان و تأثیر آن بر اقتصاد فرهنگ (877 دریافت)
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره‌وری کارکنان دانشگاه های کشور (866 دریافت)
بررسی رابطه بین اعتماد کارکنان نسبت به سازمان و اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی (مطالعه موردی: آموزشکده‌های فنی و حرفه‌ای استان گلستان) (865 دریافت)
فراتحلیل کیفی پژوهش های اجرای خط مشی عمومی در ایران (مروری بر عوامل و چالش های کلیدی) (864 دریافت)
بررسی رابطه بین بهره‌وری و آموزش کارکنان در شرکت برق (856 دریافت)
فساد و عوامل موثر برکاهش فساد آن در دستگاه‌های اجرایی (850 دریافت)
راهبردهاي تغيير و بهبود در آموزش عالي (849 دریافت)
جمع کل آمار: 225115

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2026 CC BY-NC 4.0 | New research approaches in management sciences

Designed & Developed by : Yektaweb