دوره 18، شماره 39 - ( 6-1404 )                   جلد 18 شماره 39 صفحات 15-1 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Jalalian A, Jalalian L, Jalalian R. Investigating the Effect of Vocational Skills and Self-Efficacy Training on Improving the Professional Empowerment of Elementary School Managers in Dashtestan County. 3 2025; 18 (39) :1-15
URL: http://jnraims.ir/article-1-428-fa.html
جلالیان افسانه، جلالیان لیلا، جلالیان رقیه. بررسی تاثیر آموزش مهارت‌های حرفه‌ای و خودکارآمدی بر بهبود توانمندسازی حرفه‌ای مدیران مقطع ابتدایی شهرستان دشتستان. رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت. 1404; 18 (39) :1-15

URL: http://jnraims.ir/article-1-428-fa.html


چکیده:   (1 مشاهده)
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر آموزش مهارت های حرفه ‏ای و خودکارآمدی بر بهبود توانمندسازی حرفه‏ ای مدیران مقطع ابتدایی شهرستان دشتستان بوده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری داده­ ها شبه ازمایشی است. جامعه آماری شامل 360 نفر از مدیران مقطع ابتدایی شهرستان دشتستان می ­باشد که حجم نمونه مورد مطالعه 60 نفر می­باشد به روش تصادفی انتخاب و در دو گروه 30 نفری آزمایش و کنترل به عنوان نمونه ساماندهی شده و گروه آزمایش تحت آموزش قرار گرفته و در دو شرایط قبل از آموزش و بعد از آموزش با گروه کنترل مقایسه گردید  که بدین منظور از دو پرسشنامه استاندارد خود کار آمدی حرفه‏ای با پایایی (83%) و توسعه حرفه‏ای کارکنان با پایایی (85%) استفاده شد. جهت بررسی و تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون تی مستقل، تحلیل واریانس و رگرسیون استفاده گردیده است. یافته­ های تحقیق نشان می­دهد که مهارتهای حرفه ­ای و خودکارآمدی بر بهبود توانایی حرفه ­ای کارکنان موثر است. بین میزان آموزش مهارت های حرفه­ ای و خودکارآمدی بر اساس سابقه خدمت تفاوت معنی­داری مشاهده نشده است. و بین بین میزان آموزش مهارت های حرفه­ ای و خودکارآمدی بر اساس سن تفاوت معنی­ داری مشاهده نگردیده است.
متن کامل [PDF 302 kb]   (1 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1404/5/13 | پذیرش: 1404/6/10 | انتشار: 1404/6/10

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2026 CC BY-NC 4.0 | New research approaches in management sciences

Designed & Developed by : Yektaweb