هدف از این پژوهش بررسی تاثیر آموزش مهارت های حرفه ای و خودکارآمدی بر بهبود توانمندسازی حرفه ای مدیران مقطع ابتدایی شهرستان دشتستان بوده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری داده ها شبه ازمایشی است. جامعه آماری شامل 360 نفر از مدیران مقطع ابتدایی شهرستان دشتستان می باشد که حجم نمونه مورد مطالعه 60 نفر میباشد به روش تصادفی انتخاب و در دو گروه 30 نفری آزمایش و کنترل به عنوان نمونه ساماندهی شده و گروه آزمایش تحت آموزش قرار گرفته و در دو شرایط قبل از آموزش و بعد از آموزش با گروه کنترل مقایسه گردید که بدین منظور از دو پرسشنامه استاندارد خود کار آمدی حرفهای با پایایی (83%) و توسعه حرفهای کارکنان با پایایی (85%) استفاده شد. جهت بررسی و تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون تی مستقل، تحلیل واریانس و رگرسیون استفاده گردیده است. یافته های تحقیق نشان میدهد که مهارتهای حرفه ای و خودکارآمدی بر بهبود توانایی حرفه ای کارکنان موثر است. بین میزان آموزش مهارت های حرفه ای و خودکارآمدی بر اساس سابقه خدمت تفاوت معنیداری مشاهده نشده است. و بین بین میزان آموزش مهارت های حرفه ای و خودکارآمدی بر اساس سن تفاوت معنی داری مشاهده نگردیده است.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
عمومى دریافت: 1404/5/13 | پذیرش: 1404/6/10 | انتشار: 1404/6/10