دوره 1، شماره 7 - ( شماره 7 ، دوره اول ، سال اول ، تابستان 1397 1397 )
جلد 1 شماره 7 صفحات 5-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
یادگار محمدی ارمندی, کورش جلیل پیران. بررسي تأثیر نقش‌های حرفه‌ای مديران منابع انساني در عملياتي شدن نقش شريك استراتژيك بودن تنها. 3 2018; 1 (7) :1-5
URL: http://jnraims.ir/article-1-91-fa.html
URL: http://jnraims.ir/article-1-91-fa.html
بررسي تأثیر نقش‌های حرفه‌ای مديران منابع انساني در عملياتي شدن نقش شريك استراتژيك بودن تنها. رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت. 1397; 1 (7) :1-5
چکیده: (104 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
