Journal archive for Google Scholar Robot!
New research approaches in management sciences
رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 21, Number 42 (2026-5)
The Impact of Social Media and Resource Scarcity on the Performance of Women-Owned Businesses: Considering the Moderating Role of Institutional Support
تاثیر شبکههای اجتماعی و کمبود منابع بر عملکرد کسبوکارهای متعلق به زنان با توجه به نقش تعدیلگر حمایت نهادی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The Impact of Artificial Intelligence on Accountants' Occupational Identity
تاثیر هوش مصنوعی بر هویت شغلی حسابداران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The Influence of Creative Experience on Travel Benefits: Examining the Mediating Role of Brand Image and the Moderating Role of Learning Culture
The Influence of Creative Experience on Travel Benefits: Examining the Mediating Role of Brand Image and the Moderating Role of Learning Culture
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The Effect of Game-Based Empowerment on Employee Well-Being and Work Motivation
تاثیر توانمندسازی مبتنی بر بازی بر رفاه زندگی کارکنان و انگیزه کاری
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Investigating the Effect of Corporate Entrepreneurship on Organizational Performance with the Mediating Role of Social Capital and the Moderating Role of Transformational Leadership Style (Case Study: Industrial Companies of Isfahan)
بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و نقش تعدیلگر سبک رهبری تحولآفرین (مطالعه موردی: شرکتهای صنعتی اصفهان)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles