Volume 4, Issue 21 (9-2021)
3 2021, 4(21): 1-5 |
Back to browse issues page
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
مهدی نیکفر دستکی. تأثیر مدیریت استعداد بر توسعه پایدار با نقش میانجی مسئولیت¬پذیری اجتماعی (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی شهر تهران). 3 2021; 4 (21) :1-5
URL: http://jnraims.ir/article-1-237-en.html
URL: http://jnraims.ir/article-1-237-en.html
Abstract: (127 Views)
This article has no abstract.
| Rights and permissions | |
 |
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. |
