یکشنبه 12 بهمن 1404
|
English
[
Archive
]
ورود خودکار
ثبت نام
بازیابی رمز عبور
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
هیات تحریریه
اهداف و زمینهها
اخبار نشریه
آرشیو مجله و مقالات
کلیه شمارههای مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان
راهنمای نگارش مقاله
راهنمای ارسال مقاله
فرم ارسال مقاله
برای داوران
راهنمای داوران
ثبت نام و اشتراک
اطلاعات ثبت نام
فرم ثبت نام
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسشهای متداول
صفحه برترینهای پایگاه
اطلاعرسانی به دوستان
بایگانی مقالات زیر چاپ
دوره 18، شماره 39 - ( 6-1404 )
تاثیر خرد محلی و ذهن کارآفرین کارکنان بر تاب آوری سازمانی با توجه به نقش نوآوری
جواد راهدارپور
چکیده
(46 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(19 دریافت)
تاثیر برندسازی داخلی بر استرس ناشی از فناوری در کارکنان با توجه به نقش میانجی رفاه کارکنان
ص. 14-1
جواد راهدارپور
چکیده
(50 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(23 دریافت)
ویژگیهای یک مدرسه قدرتمند به منظور تدوین چارچوب ادراکی مناسب مورد مطالعه" مدیران و معلمان سرآمد استان بوشهر "
ص. 23-1
سمیه باغبان
،
ندا زارعی
،
زلیخا باغبان
،
وحیده شیبانی
چکیده
(23 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(6 دریافت)
نقش دوسوتوانی فناوری اطلاعات بر عملکرد شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی چابکی نیروی کار
ص. 14-1
جواد راهدارپور
چکیده
(12 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(12 دریافت)
ارزیابی عوامل موثر بر قصد رفتاری معلمان برای استفاده از هوش مصنوعی در برنامه ریزی درسی
ص. 15-1
فیروزه دردی محمدی
،
عابده دردی محمدی
چکیده
(760 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(531 دریافت)
بررسی و مقایسه نقش هویت اجتماعی و هویت فردی در ارتقا سطح قابلیت های حرفه ای معلمان مدارس مقطع ابتدایی شهرستان اهواز
ص. 16-1
فریبا تیموری
چکیده
(706 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(467 دریافت)
فراتحلیل کیفی پژوهش های اجرای خط مشی عمومی در ایران (مروری بر عوامل و چالش های کلیدی)
ص. 13-1
نجمه نوری نوروزی
،
فواد مکوندی
،
عزت الله کیانی
،
وحید چناری
چکیده
(789 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(708 دریافت)
نقش هوش مصنوعی در مشارکت کارکنان آموزش و پرورش شهر تهران
ص. 16-1
کیانا محمودی
،
طاهره طیب لی
،
ناهید هاشم نژاد
،
مریم هاشم نژاد
چکیده
(609 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(473 دریافت)
Export as:
HTML
|
XML
|
RSS